脾气不好怎么办(有一个脾气不好的老婆是什么体验)
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2023-11-10
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1. 脾气不好怎么办,有一个脾气不好的老婆是什么体验?
谢邀!有个暴脾气老婆,怪自己当时没看清人,没选择好。人在恋爱时,对方脾气不会暴露出来,露出庐山真面目,只表现好的方面,脾气真正暴露在半年以上,后悔时己晚了,只有将就混日子,做一天和尚撞一天钟。
我老婆就是一个暴脾气而且急躁的人,没有修养缺乏沟通,只能听好话,不能听逆耳的话,她只能说别人,别人不能说她,什么事不顺眼着急,万事都着急,急性子做事快麻利,要东西别人拿慢一点着急,大动肝火。一个人的脾气有很大遗传性,父母脾气不好,可以遗传子女,老婆的父母脾气都不好,两口子一点小事就吵架,一生50多年在碰碰磕磕中渡过,一方去逝才后悔,牵挂惦记天堂的人。
要问有个暴脾气的老婆有什么体验?真正体验到生活的艰辛,忍气呑声过日子,只有一个字“忍”字,忍字当头,牵让为上,如果和她争论,天天吵架,伤神伤身体不值得。
暴脾气的人,什么事缺乏修养,不懂尊重理解人,头脑发热动不动来脾气,伤身体五脏六腑,容易得病,我老婆就是这种人,一年四季小病,中西药不断,实实在在的药罐子,家里西药堆积如山,有一年住院达三次,都是脾气不好伤身体惹的祸。
如果俩人脾气都不好,家里一定鸡犬不宁,互不牵让,强强对抗天天吵架,发展到打架,我小孩小两口就是强强对抗脾气差,小两口什么事互不牵让,一句话不对头就吵起来,有时经常打架,儿媳妇更厉害,将人抓的伤痕累累,这样的夫妻生活有什么意思,挣的钱再多,没有快乐等于零。
夫妻生活靠的是互相谦让,尊重理解,包容忍让,个性脾气先天形成,很难改变,只有慢慢磨化,
只需一方忍让也闹不起来,一个巴掌拍不响孤掌难鸣。和睦的家庭,对子女成长有很大帮助,父母再大的事,不能当着子女面吵闹,否则子女受环境影响,影响学业,成绩会一落千丈。美满家庭生活令人羡慕,夫妻珍惜家庭生活,共同经营家庭生活,放下脾气,慢慢改变个性,加强修养增人品,家庭和睦,家和万事兴!
2. 感觉生活没有奔头怎么办?
首先:没有一个男人是不想挣钱的。我相信几乎所有的男人都幻想过自己走向人生巅峰的样子。但为什么每个男人最终的结果或者说现在的生活状态都不一样?可能是因为:性格、运气、能力、环境、自身因素等等原因。
我不了解你的老公,也不知道他将来是否会成功。但是我知道一点,人无完人,这个社会肯定有比他更优秀的人,也肯定有比他更差劲的人。所以说你的选择或你现在的生活状态在芸芸众生中,肯定不是最差的那一个。这一点,你要确定。
然后我来正面回答你这个问题:相信你已经做过多种尝试去改变你的老公,想把他变成你想要的那个人,但最终肯定都是以失败告终,不然你不会有这样的问题出现。回忆你从小读书在学校的经历,想象下老师是如何去教导每一个学生,我们再来理智的分析一下你改变你老公的时候有没有以下几种心态:
1.你是否对你的老公永远充满信任?永远相信自己的选择?(而不是我已经做好了最坏的打算,大不了就是“分飞劳燕”)
2.在婚姻生活的经营同时,你是否对你的老公保持足够的耐心?
3.有没有把你老公犯过的错,或者是不满意的地方分为三六九等?哪些是原则性的错误,哪些是坚决不能触犯的底线?哪些是偶尔可以容忍的行为等等。就好像法律一样,犯罪量刑也分大小。婚姻生活中不能容忍的行为更不能一视同仁。就好比你的老公比预计下班时间晚回家了一个小时,结果面对的就是你雷霆般的要死要活。这样时间长久,你的老公就会越来越不在意你的感受和回应。打牌哪能每个回合都出王炸?
4.有罚自然有奖励,当你老公做了些你很满意也很感动的事情,不要吝啬你的掌声和鼓励,相信我,大部分成功的男人都是被夸出来的,无论结果如何,只要他的出发点是好的,都能得到你热情的回应,相信他会更热衷于去做一些对你有利的事情。
5.冷静的思考一下,你老公哪些地方是在当今的人际社会中确实需要改变,还是说仅仅是按照你的爱好想让他改变?这些东西你心里要权衡利弊(没有十全十美的答案和举动。鱼和熊掌不可兼得)
6.不想让一个男人多次数的发脾气,最好的办法是让他每一次发脾气都有一种愧疚感,前期改变也许会漫长,也许会受到更多的委屈。但你要坚信。
7.不管一个男人在社会上有多么不堪,多么差劲。他的内心肯定有一两个不可触碰的底线和亲人,把你自己变成他内心中最想守候和保护的那个人。
最后:婚姻不是一个人的游戏,是一个家庭,当初你选择嫁给他,肯定是有你向往的那个地方,一起努力。请看第一点,坚信才会走到目的。心态很重要。
男人不挣钱可以,但他必须要能养家。大部分入不敷出的男人,是因为眼高手低,劝诫他从最基本的做起,哪怕是小区保安,拿多少工资没有关系,最重要的是要安排他每天8个小时以上的工作时间,当他习惯了工作的感觉,收入低也只是暂时性的,人都会往高处走。
生活没有奔头,很简单,那是因为你的目标不一样。如果你目前的愿望是,老公幽默风趣,体谅温柔,事业上还非常成功,现在的生活状态让你觉得这个目标遥遥无期。那么当然你会觉得生活没有奔头。换个目标尝试一下:可以是自身的改变,自身的事业,或者是简单的改变你的老公某种习惯行为。
总而言之,换个简单点的小目标,并且为之付出行动,每当实现一个小目标,你就会有无穷的动力,久而久之,你的世界就会充满阳光。
愿你美好如初!……
3. 一个脾气特别倔强的人应该怎么改变?
对于脾气暴躁倔强,我个人认为都是相对而言的!
不是他脾气倔强,而是没有遇到让他打心里佩服的人和事,没有遇到让他必须臣服的人与事!
对于这种情况,如果你想改变他,那么你首先做一个让他佩服的人,让他惧怕的人!
比如一个乡长,他遇到了决定他命运的县长,他原来对本单位人的倔强早就抛到九霄云外!
比如对于一个暴徒,当他遇到警察,他会跟老鼠一样东躲西藏!
李云龙遇到自己的上级一样会低头不语…
服你,就对你不倔强了!
4. 脾气不好怎么找女朋友?
谢邀。首先,你知道自己脾气不好,说明你还有自我觉醒的能力,这点很可贵,生活中最怕遇到那种脾气不好还不自知的男人。
再来回答你的问题:脾气不好怎么找女朋友?
其实你内心可能想问的是脾气不好该找怎样的女朋友,或者怎样维持一段恋爱关系。因为找女朋友是男人的本能,怎么找跟着感觉走就是了,遇到喜欢的单身女性主动追求就是了,所以你的困惑应该是找到喜欢的女朋友之后,如何维持这段感情?
结合我自身的经历(我老公就是个爆脾气,相处七年以来,我备受摧残,好在我内心强大活下来了,而且他在我的耐心调教下,他的脾气也越来越好了。)给你几个小建议:
第一,发掘自己的亮点和优势。如果你有足够多的其他优点,偶尔脾气大,身边的人也是可以忍受的,只要你没有暴力倾向。
第二,改变生活习惯。有的人因为长期睡眠不足导致肝火旺盛,情绪才会起伏不定。尝试早睡早起,清淡饮食,加强体育锻炼,或许会有所改善。
第三,情绪上头的时候尽量想办法独处一阵子。虽然亲人朋友都知道你脾气不好,也有所心理准备,但是如果你经常莫名其妙的暴跳如雷甚至出口伤人,再亲密的人也会渐渐远离你。所以在情绪不稳定的时候保持沉默,尽量避免不理智的言行伤害到身边的人。
第四,尽量选择乐观开朗的女孩。有些性格忧郁的女孩本来就敏感脆弱,像林黛玉那样,如果遇到一个脾气暴躁的男人简直就是灾难,你随便一次发脾气对她都是莫大的伤害,因为她不善辩解,有什么心事都藏着,注定她不能长久忍受你的坏脾气。而性格开朗的女生大多心胸开阔,对你的坏情绪忍耐力也会比较强。
第五,忍不住发脾气之后,及时道歉和安慰。
女人大都是靠耳朵恋爱的,你说的气话会让她伤心抓狂,如果意识到自己乱发脾气了,及时说一些软化哄一哄女朋友,送点她喜欢的小礼物,总之让她知道你发脾气不是因为不爱她,只是自己情绪不好,相信她也就能接受了。
5. 自己的脾气有时候很大?
谢谢邀请!
1你现在应该思考一个根本性的问题:你的状态是不是被你的情绪所左右?我也经历过这样的一天:早上起来,外面阳光灿烂,想信心满满地要去做很多事情,但自己的情绪说变就变,偶然经历一件小事,自己就不能容忍,向自己的亲人发火,过后吧又后悔,觉得很不值得。
而这天的情绪不好让你的工作效率低下,计划中的事都无法完成,结果事情被拖延或什么都不想做了!
所以,要想创业成功,必须要先解决自己的情绪管理问题。要做自己情绪的主人,主导自己的情绪变化,给自己积极、正面的影响。
2如何通过调动情绪来为我们服务呢?无非就是两种选择。
第一种是做情绪的主人。
这种人能随意调动“情绪恢复资源”,将所有的负面情绪转成正面情绪,到最后为要实现的目标服务。
另外一种就是做情绪的奴隶。情绪不好的时候干脆什么事都不做。
我们当然是想做情绪的主人,但是情绪并不容易被驯服的!
如何获得正面情绪来让自己的每一天都有幸福感和满足感?拥有情绪恢复的能力是一项重要能力。所有能给你带来幸福感、满足感和安全感的活动,都能够激发你的正面情绪。
推荐你几个行之有效的方法:
运动:能使我们获得放松和满足。根据自己的身体情况选择合适的运动方式,我身边的朋友们,业余时间有的跑步,有的去健身房学游泳或做瑜伽,有的跳广场舞。
音乐:不用说让我们瞬间拥有好心情。阅读:每天30分钟读书,就像与一位思想深邃的智者通过文字对话,让我们得到灵感与启迪,这是阅读带给我们心灵上的喜悦。电影:我一般会选择能调动积极情绪的电影,悲情的电影就算了。享受友谊及美食:约上三五好友选择出去旅行,逛逛街、爬爬山,河边散步或者喝茶、咖啡都行,品尝品尝各地美食。总之,我们本身自己也要积极点,要走出家门去,变被动为主动。去运动、联系朋友和上电影院,让自己的情绪好转。
我是@煮雨的仙人掌 ,坚持早起阅读写作,喜欢用温暖的文字,与你一起交流写作,一块成长!欢迎关注、点赞、转发!6. 9岁的孩子脾气比较暴躁?
多喝水,下火
7. 经常和别部门的人吵架?
职场中遇到两种人最麻烦,第一种是没有才情性格的人,第二种则是性情大于才情的人。
问题中描述的这一位,显然是后者。这类人不好管理,因为哪怕在才情上加了50点的攻击力,但是他的性情却需要使用100点的能量值。
领导其实不爱用这样的员工,这还不如用个30点攻击力,只要20点能量值得划算呢。
但是如果作为管理者,如果遇到了这样的员工,也不是无计可施,找对方法也能一往无前,下面这几点,可以帮到你。
一、如果这位员工字工作岗位上,除了吵架再没有什么长处,那么最高效的方式,就是直接招聘新人。有些人可能会觉得我这样说优点不近人情,但是职场中每个人都应该是独立的个体,大家都没有太多时间去做别人的“职场中的奶妈”,搞不好自己的情绪管理的人,总要在现实中碰壁几次,才能自省,而对于大多数人来说,这一课越早上越好。
二、俗话说:技高人胆大,能干脾气大。如果目前而言工作中这个暴脾气的员工无法替换,作为领导者也想要用心栽培的话,就要使用下面的方法了。1、如果脾气暴躁,明显是因为生活影响了工作的
我的部门,也有个男员工,本来工作积极人也和善,但是有段时间失恋了,情绪无法控制,时而暴躁时而抑郁,明显影响了工作。
我们工作久了都知道这种规则很容易混点,关键是这时你需要和你的员工讨论好工作的边界。比如说你可以提前走,但是你需要何时何地做到什么程度来交付。或者我可以给你几天休假来调整,但是你自己要解决工作的协调。
生活中的事情我们不可能插手帮员工解决,但是你可以给他时间让他去解决,时间能解决很多问题,相信员工也会有感于你的宽容,不好意思再造次。
2、可以推荐健康的、不影响他人情绪的发泄渠道给你的员工
比如锻炼身体、画画、看小说、旅行和购物什么的。有了合理的发泄口,工作中的情绪宣泄就相对减少了。
3、如果是因为工作量的原因,可以考虑适当缩减或者为其搭配团队。尤其是团队建设这一块儿,搭配性格互补的员工可以有效地提高工作效率。
脾气不太好的这一位,可能是真的不善于与人沟通,那么就搭配一个熟悉沟通技巧的伙伴来负责部门间的沟通。这样搞内容的搞内容,搞沟通的搞沟通,人人都做自己擅长的事情,皆大欢喜。
4、不走人情通道,KPI说话
为什么员工敢毫无忌惮的发脾气呢?因为发脾气的成本太低啊!发完了最多领导骂两句,这点小痛根本不足以让员工重视,给我我也随时宣泄了。
那么管理者不妨制定相关的考核机制,职场考核多数人不喜欢,但是很多时候,它又可以帮助职场人士更专注目标。你可以制定较高的协作完成要求,如果做不到损失巨大,这时候员工都会考虑要不要主动管理自己跌情绪了吧。
5、以身作则,营造和气的氛围
身为管理者,就是要为员工的发展操碎心。如果管理层不和睦,员工之间大多也会如此,所以作为管理者,先要自省一下,是不是自己的一些言语行为,给员工带来了不好的心理暗示。
《杜拉拉升职记》大家都看过,里面销售和客户两个团队的主管不和睦,底下的员工自然也以相互拆台和诋毁为己任。这样的工作氛围和关系,吵架算是好的了。
世界上没有两片相同的树叶,自然也没有相同的两个人。身为管理者,就是要在形形色色之间运筹帷幄。
也许我还没有多深厚的职场宫心计,但是作为中层管理者的我,很愿意和你一起探索职场管理的奥义。
点个关注,一起进步!
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1. 脾气不好怎么办,有一个脾气不好的老婆是什么体验?
谢邀!有个暴脾气老婆,怪自己当时没看清人,没选择好。人在恋爱时,对方脾气不会暴露出来,露出庐山真面目,只表现好的方面,脾气真正暴露在半年以上,后悔时己晚了,只有将就混日子,做一天和尚撞一天钟。
我老婆就是一个暴脾气而且急躁的人,没有修养缺乏沟通,只能听好话,不能听逆耳的话,她只能说别人,别人不能说她,什么事不顺眼着急,万事都着急,急性子做事快麻利,要东西别人拿慢一点着急,大动肝火。一个人的脾气有很大遗传性,父母脾气不好,可以遗传子女,老婆的父母脾气都不好,两口子一点小事就吵架,一生50多年在碰碰磕磕中渡过,一方去逝才后悔,牵挂惦记天堂的人。
要问有个暴脾气的老婆有什么体验?真正体验到生活的艰辛,忍气呑声过日子,只有一个字“忍”字,忍字当头,牵让为上,如果和她争论,天天吵架,伤神伤身体不值得。
暴脾气的人,什么事缺乏修养,不懂尊重理解人,头脑发热动不动来脾气,伤身体五脏六腑,容易得病,我老婆就是这种人,一年四季小病,中西药不断,实实在在的药罐子,家里西药堆积如山,有一年住院达三次,都是脾气不好伤身体惹的祸。
如果俩人脾气都不好,家里一定鸡犬不宁,互不牵让,强强对抗天天吵架,发展到打架,我小孩小两口就是强强对抗脾气差,小两口什么事互不牵让,一句话不对头就吵起来,有时经常打架,儿媳妇更厉害,将人抓的伤痕累累,这样的夫妻生活有什么意思,挣的钱再多,没有快乐等于零。
夫妻生活靠的是互相谦让,尊重理解,包容忍让,个性脾气先天形成,很难改变,只有慢慢磨化,
只需一方忍让也闹不起来,一个巴掌拍不响孤掌难鸣。和睦的家庭,对子女成长有很大帮助,父母再大的事,不能当着子女面吵闹,否则子女受环境影响,影响学业,成绩会一落千丈。美满家庭生活令人羡慕,夫妻珍惜家庭生活,共同经营家庭生活,放下脾气,慢慢改变个性,加强修养增人品,家庭和睦,家和万事兴!
2. 感觉生活没有奔头怎么办?
首先:没有一个男人是不想挣钱的。我相信几乎所有的男人都幻想过自己走向人生巅峰的样子。但为什么每个男人最终的结果或者说现在的生活状态都不一样?可能是因为:性格、运气、能力、环境、自身因素等等原因。
我不了解你的老公,也不知道他将来是否会成功。但是我知道一点,人无完人,这个社会肯定有比他更优秀的人,也肯定有比他更差劲的人。所以说你的选择或你现在的生活状态在芸芸众生中,肯定不是最差的那一个。这一点,你要确定。
然后我来正面回答你这个问题:相信你已经做过多种尝试去改变你的老公,想把他变成你想要的那个人,但最终肯定都是以失败告终,不然你不会有这样的问题出现。回忆你从小读书在学校的经历,想象下老师是如何去教导每一个学生,我们再来理智的分析一下你改变你老公的时候有没有以下几种心态:
1.你是否对你的老公永远充满信任?永远相信自己的选择?(而不是我已经做好了最坏的打算,大不了就是“分飞劳燕”)
2.在婚姻生活的经营同时,你是否对你的老公保持足够的耐心?
3.有没有把你老公犯过的错,或者是不满意的地方分为三六九等?哪些是原则性的错误,哪些是坚决不能触犯的底线?哪些是偶尔可以容忍的行为等等。就好像法律一样,犯罪量刑也分大小。婚姻生活中不能容忍的行为更不能一视同仁。就好比你的老公比预计下班时间晚回家了一个小时,结果面对的就是你雷霆般的要死要活。这样时间长久,你的老公就会越来越不在意你的感受和回应。打牌哪能每个回合都出王炸?
4.有罚自然有奖励,当你老公做了些你很满意也很感动的事情,不要吝啬你的掌声和鼓励,相信我,大部分成功的男人都是被夸出来的,无论结果如何,只要他的出发点是好的,都能得到你热情的回应,相信他会更热衷于去做一些对你有利的事情。
5.冷静的思考一下,你老公哪些地方是在当今的人际社会中确实需要改变,还是说仅仅是按照你的爱好想让他改变?这些东西你心里要权衡利弊(没有十全十美的答案和举动。鱼和熊掌不可兼得)
6.不想让一个男人多次数的发脾气,最好的办法是让他每一次发脾气都有一种愧疚感,前期改变也许会漫长,也许会受到更多的委屈。但你要坚信。
7.不管一个男人在社会上有多么不堪,多么差劲。他的内心肯定有一两个不可触碰的底线和亲人,把你自己变成他内心中最想守候和保护的那个人。
最后:婚姻不是一个人的游戏,是一个家庭,当初你选择嫁给他,肯定是有你向往的那个地方,一起努力。请看第一点,坚信才会走到目的。心态很重要。
男人不挣钱可以,但他必须要能养家。大部分入不敷出的男人,是因为眼高手低,劝诫他从最基本的做起,哪怕是小区保安,拿多少工资没有关系,最重要的是要安排他每天8个小时以上的工作时间,当他习惯了工作的感觉,收入低也只是暂时性的,人都会往高处走。
生活没有奔头,很简单,那是因为你的目标不一样。如果你目前的愿望是,老公幽默风趣,体谅温柔,事业上还非常成功,现在的生活状态让你觉得这个目标遥遥无期。那么当然你会觉得生活没有奔头。换个目标尝试一下:可以是自身的改变,自身的事业,或者是简单的改变你的老公某种习惯行为。
总而言之,换个简单点的小目标,并且为之付出行动,每当实现一个小目标,你就会有无穷的动力,久而久之,你的世界就会充满阳光。
愿你美好如初!……
3. 一个脾气特别倔强的人应该怎么改变?
对于脾气暴躁倔强,我个人认为都是相对而言的!
不是他脾气倔强,而是没有遇到让他打心里佩服的人和事,没有遇到让他必须臣服的人与事!
对于这种情况,如果你想改变他,那么你首先做一个让他佩服的人,让他惧怕的人!
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李云龙遇到自己的上级一样会低头不语…
服你,就对你不倔强了!
4. 脾气不好怎么找女朋友?
谢邀。首先,你知道自己脾气不好,说明你还有自我觉醒的能力,这点很可贵,生活中最怕遇到那种脾气不好还不自知的男人。
再来回答你的问题:脾气不好怎么找女朋友?
其实你内心可能想问的是脾气不好该找怎样的女朋友,或者怎样维持一段恋爱关系。因为找女朋友是男人的本能,怎么找跟着感觉走就是了,遇到喜欢的单身女性主动追求就是了,所以你的困惑应该是找到喜欢的女朋友之后,如何维持这段感情?
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第四,尽量选择乐观开朗的女孩。有些性格忧郁的女孩本来就敏感脆弱,像林黛玉那样,如果遇到一个脾气暴躁的男人简直就是灾难,你随便一次发脾气对她都是莫大的伤害,因为她不善辩解,有什么心事都藏着,注定她不能长久忍受你的坏脾气。而性格开朗的女生大多心胸开阔,对你的坏情绪忍耐力也会比较强。
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5. 自己的脾气有时候很大?
谢谢邀请!
1你现在应该思考一个根本性的问题:你的状态是不是被你的情绪所左右?我也经历过这样的一天:早上起来,外面阳光灿烂,想信心满满地要去做很多事情,但自己的情绪说变就变,偶然经历一件小事,自己就不能容忍,向自己的亲人发火,过后吧又后悔,觉得很不值得。
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但是如果作为管理者,如果遇到了这样的员工,也不是无计可施,找对方法也能一往无前,下面这几点,可以帮到你。
一、如果这位员工字工作岗位上,除了吵架再没有什么长处,那么最高效的方式,就是直接招聘新人。有些人可能会觉得我这样说优点不近人情,但是职场中每个人都应该是独立的个体,大家都没有太多时间去做别人的“职场中的奶妈”,搞不好自己的情绪管理的人,总要在现实中碰壁几次,才能自省,而对于大多数人来说,这一课越早上越好。
二、俗话说:技高人胆大,能干脾气大。如果目前而言工作中这个暴脾气的员工无法替换,作为领导者也想要用心栽培的话,就要使用下面的方法了。1、如果脾气暴躁,明显是因为生活影响了工作的
我的部门,也有个男员工,本来工作积极人也和善,但是有段时间失恋了,情绪无法控制,时而暴躁时而抑郁,明显影响了工作。
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3、如果是因为工作量的原因,可以考虑适当缩减或者为其搭配团队。尤其是团队建设这一块儿,搭配性格互补的员工可以有效地提高工作效率。
脾气不太好的这一位,可能是真的不善于与人沟通,那么就搭配一个熟悉沟通技巧的伙伴来负责部门间的沟通。这样搞内容的搞内容,搞沟通的搞沟通,人人都做自己擅长的事情,皆大欢喜。
4、不走人情通道,KPI说话
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5、以身作则,营造和气的氛围
身为管理者,就是要为员工的发展操碎心。如果管理层不和睦,员工之间大多也会如此,所以作为管理者,先要自省一下,是不是自己的一些言语行为,给员工带来了不好的心理暗示。
《杜拉拉升职记》大家都看过,里面销售和客户两个团队的主管不和睦,底下的员工自然也以相互拆台和诋毁为己任。这样的工作氛围和关系,吵架算是好的了。
世界上没有两片相同的树叶,自然也没有相同的两个人。身为管理者,就是要在形形色色之间运筹帷幄。
也许我还没有多深厚的职场宫心计,但是作为中层管理者的我,很愿意和你一起探索职场管理的奥义。
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